Karrierefähigkeiten sind für viele Berufe entscheidend.. Bei vielen von uns hapert es jedoch oft daran. Die grundlegenden Kenntnisse reichen häufig nicht mehr aus, um den Anforderungen der modernen Arbeitswelt gerecht zu werden. Und wenn es um neue Fähigkeiten geht, sind die meisten gänzlich aufgeschmissen. Höchste Zeit also, sich über die Entwicklung von Karrierefähigkeiten Gedanken zu machen.
Bevor du irgendwelche Kurse nur aus Interesse beginnst, ist es ratsam, dass du dir darüber Klarheit verschaffst, welche Karrierefähigkeiten du für deine Branche eigentlich benötigst. Meist werden im Berufsleben Kommunikations- und Teamfähigkeiten gefordert. Gerade in dynamischen Umgebungen sind jedoch auch Fähigkeiten in Projektmanagement und kritischem Denken sehr wichtig. Hat dein Arbeitgeber spezielle Anforderungen, so gilt das umso mehr. Es kommt also ganz auf deine individuelle Situation an, wenn es um die Entscheidung geht, welche Fähigkeit du sinnvollerweise entwickeln oder verbessern solltest.
Klassischerweise entwickelt man Karrierefähigkeiten immer noch in Kursen. Meist werden diese für verschiedene Ausgangsniveaus angeboten und dauern ein bis zwei Wochen. Viele Arbeitgeber gewähren einen Sonderurlaub, wenn du nachweist, dass du die erlernten Fähigkeiten auch tatsächlich im Job einsetzen kannst. Kurse bieten Universitäten und Volkshochschulen, aber auch private Anbieter an. Mit einer einfachen Internetrecherche kannst du herausfinden, welches Angebot in deiner Region am besten zu dir passt. Schaffst du es nicht, dir eine gewisse Zeit am Stück freizunehmen, so kannst du auch einen Kurs belegen, der wöchentlich stattfindet. Einige Anbieter veranstalten ihre Kurse sogar online; das spart Anfahrtszeiten.
In einem Kurs erlernen die nach ihrem jeweiligen Kompetenzniveau gruppierten Teilnehmer neue Strategien und Techniken. Fängst du bei null an, so werden zunächst die grundlegenden Konzepte erklärt. Häufig werden begleitend Zusatzmaterialien zur Verfügung gestellt, um die neu erlernten Fähigkeiten zu vertiefen. Alles in allem sind Kurse eine großartige Möglichkeit für die Entwicklung von Fähigkeiten.
Neuerdings gibt es allerdings auch die Möglichkeit, Fähigkeiten über Online-Ressourcen zu entwickeln. Hier werden den Nutzern in kleinen Lerneinheiten immer neue Kenntnisse vermittelt. Das erlernte Wissen wird vielfach mittels integrierter Funktionen abgeprüft. Obwohl Online-Ressourcen den großen Vorteil haben, dass sie örtlich und zeitlich flexibel eingesetzt werden können, erfordern sie doch ein hohes Maß an Selbstdisziplin. Viele Nutzer verlieren schon nach wenigen Wochen die Lust und die Motivation; auch, weil mit der Zeit die Fortschritte natürlich immer kleiner werden. Hier heißt es dranbleiben. Nur so kannst du Online-Ressourcen wirklich sinnvoll nutzen, um neue Fähigkeiten zu erlernen. Es ist dabei auch möglich, Online-Ressourcen neben dem Besuch eines Kurses zu verwenden. Dann fallen die großen Motivationsprobleme weg und die neuen Fähigkeiten können optimal vertieft und verbessert werden.
Das Erlernen neuer Karrierefähigkeiten muss gar nicht schwer sein. Bist du motiviert und bleibst auch längerfristig dran, können sich die neuen Kenntnisse als wertvolle Ergänzung zum eigenen Karriereweg erweisen. In der modernen, globalen Wirtschaft erscheint eine Karriere ganz ohne die nötigen Fähigkeiten kaum noch denkbar.
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